Informationen på denna webbplats är av reklamkaraktär

Om leaf-bison

Vi har arbetat med feedbackutvärdering sedan 2009 och hjälpt hundratals organisationer att skapa mer öppna och konstruktiva arbetsmiljöer.

Vår historia

Leaf-bison grundades med en tydlig vision: att hjälpa organisationer förstå kraften i effektiv återkoppling. Vad som började som ett litet konsultbolag har vuxit till ett etablerat namn inom organisationsutveckling i Norden.

Genom åren har vi förfinat våra metoder och byggt upp en gedigen kunskapsbas. Varje projekt ger oss nya insikter som vi omsätter i ännu bättre verktyg och processer för våra kunder.

Idag arbetar vi med allt från nystartade företag till börsnoterade koncerner, alltid med samma grundläggande övertygelse: att konstruktiv feedback är nyckeln till framgångsrika organisationer.

Modernt kontor med öppen planlösning för samarbete

Våra värderingar

Allt vi gör styrs av en uppsättning kärnvärderingar som genomsyrar varje projekt och kundrelation.

Ärlighet och transparens

Vi tror på att vara raka i vår kommunikation. Det innebär att vi delar både positiva fynd och utvecklingsområden med våra kunder. Endast genom ärlig dialog kan verklig förändring ske.

Våra rapporter innehåller inga skönmålningar utan presenterar fakta på ett begripligt och handlingsorienterat sätt.

Öppen dialog mellan kollegor vid arbetsbord

Vetenskaplig grund

Våra metoder bygger på forskning inom organisationspsykologi och beteendevetenskap. Vi håller oss uppdaterade med de senaste rönen och integrerar kontinuerligt nya insikter i vårt arbete.

Genom att kombinera akademisk stringens med praktisk erfarenhet skapar vi lösningar som faktiskt fungerar i verkligheten.

Forskningsarbete och analys vid skrivbord

Långsiktigt partnerskap

Vi ser varje kundrelation som början på ett långsiktigt samarbete. Organisationsförändring tar tid och vi finns med hela vägen för att stödja implementering och uppföljning.

Många av våra kunder har arbetat med oss i flera år och vi tar stolthet i att vara deras betrodda partner inom feedbackutveckling.

Partnerskap och samarbete mellan affärskollegor

Vår metodik

Vi har utvecklat en systematisk approach som kombinerar kvantitativa mätningar med kvalitativa djupdykningar. Processen börjar alltid med en grundlig kartläggning av nuläget.

Genom anonyma enkäter samlar vi in data om hur medarbetare upplever feedbackkulturen. Detta kompletteras med intervjuer och fokusgrupper för att fånga nyanser som siffror inte kan förmedla.

Analysresultaten presenteras i en omfattande rapport med tydliga rekommendationer, prioriterade efter påverkan och genomförbarhet.

Se våra tjänster
Strategiskt möte kring analysresultat

Vårt team

Bakom leaf-bison står ett dedikerat team av certifierade konsulter med bred erfarenhet från olika branscher.

Maria Johansson

Grundare och VD

Johan Eriksson

Senior konsult

Sofia Lindgren

Analysansvarig

Anders Nilsson

Workshopledare

Vill du veta mer om hur vi arbetar?

Vi berättar gärna mer om våra metoder och hur vi kan stödja just er organisation.

Boka ett samtal
Informationen som presenteras på denna sida syftar till att ge en övergripande bild av vår verksamhet. Specifika resultat och utfall varierar beroende på organisationens unika förutsättningar. För detaljerad information om våra tjänster och priser, vänligen kontakta oss direkt.